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11. Estimar tareas
Este proceso se lleva a cabo durante la planificación del sprint y ayuda a desglosar las historias de usuario en tareas más pequeñas y manejables. Las estimaciones proporcionan una base para la planificación efectiva, permitiendo al equipo establecer expectativas realistas sobre lo que se puede lograr en el tiempo asignado.
ENTRADAS
Equipo Principal de Scrum
- Scrum Master: Luque Cárdenas, Marjorie
- Product Owner: Tenorio Casiano, Jhonny
- Equipo de desarrollo:
- Vegas Villar, Fernando
- Asunción Pomasonco, Alexia Nicoll
- Navarro Tantalean, Daniel
Lista de tareas
Historia 1: Como usuario, quiero registrarme fácilmente a través de un formulario intuitivo o mi cuenta de Google, para agilizar el proceso de creación de cuenta.
Tareas:
- Tarea 1.1: Diseñar la interfaz del formulario de registro, incluyendo opciones de registro por correo y Google.
- Tarea 1.2: Configurar la base de datos para almacenar la información de los usuarios de manera segura.
- Tarea 1.3: Implementar la funcionalidad de registro con correo y contraseña, asegurando una experiencia de usuario adecuada.
- Tarea 1.4: Configurar la autenticación con Google utilizando OAuth2 para facilitar el registro de los usuarios que prefieren esta opción.
Historia 2: Como usuario, quiero hacer una reserva de cita a través de un enlace directo al chat de Instagram de la empresa, para confirmar rápidamente con la dueña.
Tareas:
- Tarea 2.1: Crear el diseño de la sección de reserva con un botón de enlace claro que redirija al chat de Instagram.
- Tarea 2.2: Implementar el enlace al chat de Instagram en la página, verificando que la redirección sea rápida y segura.
Historia 3: Como dueña, quiero tener un visor de citas para organizar mis servicios de manera eficiente, asimismo podré administrar mis recordatorios.
Tareas:
- Tarea 3.1: Diseñar la interfaz del visor de citas, permitiendo la visualización cada cita.
- Tarea 3.2: Implementar la funcionalidad de administrar mis recordatorios en tiempo real.
Historia 4: Como dueña, quiero poder registrar la reserva de citas de mis clientes y agregar nuevos empleados a mi sistema, porque necesito gestionar eficientemente las citas y expandir el equipo según la demanda.
- **Tarea 4.1:**Diseñar la interfaz para el registro de reservas de citas y gestión de empleados.
- **Tarea 4.2:**Implementar la funcionalidad de registro de citas y empleados en el sistema, permitiendo que los datos se guarden correctamente y sean accesibles.
- **Tarea 4.3:**Desarrollar la funcionalidad para asignar citas a empleados específicos.
HERRAMIENTAS
Criterios de estimación
Utilizaremos la técnica Planning Poker para estimar el esfuerzo en cada tarea. La escala de valores será de Fibonacci (1, 2, 3, 5, 8, 13, 21) para medir el esfuerzo relativo.
Métodos de estimación
Planning Poker: Se reúne al equipo para discutir y votar las estimaciones.
SALIDAS
Effort Estimated Task List
| Historia | Tarea | Esfuerzo (Horas) |
|---|---|---|
| Historia 1 | Tarea 1.1: Diseñar la interfaz del formulario de registro, incluyendo opciones de registro por correo y Google. | 5 |
| Historia 1 | Tarea 1.2: Configurar la base de datos para almacenar la información de los usuarios de manera segura. | 3 |
| Historia 1 | Tarea 1.3: Implementar la funcionalidad de registro con correo y contraseña, asegurando una experiencia de usuario adecuada. | 5 |
| Historia 1 | Tarea 1.4: Configurar la autenticación con Google utilizando OAuth2 para facilitar el registro de los usuarios. | 8 |
| Historia 2 | Tarea 2.1: Crear el diseño de la sección de reserva con un botón de enlace claro que redirija al chat de Instagram. | 3 |
| Historia 2 | Tarea 2.2: Implementar el enlace al chat de Instagram en la página, verificando que la redirección sea rápida y segura. | 3 |
| Historia 3 | Tarea 3.1: Diseñar e implementar la interfaz del visor de citas, permitiendo la visualización de cada cita. | 8 |
| Historia 3 | Tarea 3.2: Implementar la funcionalidad de administrar mis recordatorios en tiempo real. | 8 |
| Historia 4 | Tarea 4.1: Diseñar la interfaz para el registro de reservas de citas y gestión de empleados. | 5 |
| Historia 4 | Tarea 4.2: Implementar la funcionalidad de registro de citas y empleados en el sistema, permitiendo que los datos se guarden correctamente y sean accesibles. | 8 |
| Historia 4 | Tarea 4.3: Desarrollar la funcionalidad para asignar citas a empleados específicos. | 8 |